Когда я думаю о себе, кто я, мне трудно сформулировать, но я думаю, что я лидер команды, руководитель проекта. Я так думаю по ряду причин, которые я намерен объяснить.
Я думаю, что лидер — это тот, кто видит идею от начала до конца. Лидер в самом начале получает импульс творческой энергии, и все, что он делает, это пытается реализовать идею, вкладывая полученную энергию. Поэтому лидер появляется везде, на каждом этапе реализации своей идеи. Для этого он лидер.
С другой стороны, лидер не может полностью реализовать свою идею сам. Первоначальная идея обрастает полезными деталями и обретает реальные формы часто в процессе, в обмене с друзьями, при обсуждении способов реализации. Например, мой сценарий видеофильма был полностью обсужден с моим другом, и только после этого у нас получилось то, что стало настоящим фильмом. В общении идея катится как снежный ком. Хотя, первоначальная идея в коллективной работе может получить некоторые изменения, а часть материала необходимо обновить и даже удалить. Мы вырезали некоторые фрагменты нашего фильма, в конце концов. В то же время командная работа приводит к озарениям, которые сохраняются дольше, чем если бы лидер делал все в одиночку.
В общем, лидер — это тот, кто ведет всю игру энергично, весело, вдохновенно. Однако лидеру нужна команда, чтобы дольше оставаться в процессе созидания и быть ярче. Кроме того, командная работа делает любую работу более интересной, жизнеспособной и разнообразной.